Hvad skal arbejdsgiveren dokumentere for energikontrolprocedurer?

Hvad skal arbejdsgiveren dokumentere for energikontrolprocedurer?
Procedurerne skal følge de regler, autorisation og teknikker, som arbejdsgiveren vil bruge til at udnytte og kontrollere farlig energi.Procedurerne skal omfatte:

En specifik erklæring om den påtænkte anvendelse af proceduren.
Trin til nedlukning, isolering, blokering og sikring af maskiner.
Trin til proceduren for at fjerne og overføre lockout- og tagout-enheder, herunder en beskrivelse af, hvem der har ansvaret for dem.
Krav til test af maskinen eller udstyret for at bestemme effektiviteten af ​​spærreanordninger, tagout-enheder og andre energikontrolforanstaltninger.
Hvorfor skal medarbejdere uddannes?
Alle, der arbejder på eller i nærheden af ​​disse maskiner, skal forstå formålet med lockout-tagout 2021-metoden.Uden ordentligt kendskab til LOTO-metoden kan medarbejderne mangle de færdigheder, der er nødvendige for sikker anvendelse, brug og fjernelse af energistyringerne.Occupational Safety and Health Administration (OSHA) definerer tre forskellige typer medarbejdere.

Autoriserede medarbejdere - disse medarbejdere skal modtage uddannelse i genkendelse af farlige energikilder, energitype og -størrelse på arbejdspladsen og de metoder, der er nødvendige for energiisolering og -kontrol.
Berørte medarbejdere - disse medarbejdere skal modtage træning i formålet med og brugen af ​​energikontrolprocedurerne.
Andre medarbejdere - enhver, hvis arbejdsaktiviteter kan være i et område, hvor energikontrolprocedurer kan anvendes.Dette inkluderer genstart af maskiner, der er låst eller tagget ud.