Lockout/tagout er et godt eksempel på traditionelle sikkerhedsforanstaltninger på arbejdspladsen: identificer farer, udvikl procedurer og træn medarbejdere i at følge procedurerne for at undgå eksponering for farer. Dette er en god og ren løsning, og den har vist sig at være meget effektiv. Der er kun ét problem - den er kun effektiv, når alle medarbejdere nøje overholder procedurerne. Man kan dog designe det mest elegante og præcise program i verden, men medarbejderne vil stadig ikke være i stand til at følge det af forskellige årsager. I sjældne tilfælde vil programmer som LOTO blive ignoreret, fordi de ignoreres åbenlyst. Oftere overtrædes reglerne utilsigtet. Folk glemmer det midlertidigt, fordi de er trætte, selvtilfredse eller forhastede.
Regler for lockout/tagout er ikke nye, og standarderne for kontrol af farlig energi har været ret ensartede over en lang periode. Men i de sidste to årtier – så længe jeg arbejder i sikkerhedsbranchen – har dette problem været en af OSHA's 10 mest citerede overtrædelser. Derfor skal procesbrevet, ud over medarbejderens overholdelse af procedurerne, måske også følge medarbejderens adfærd. Reglerne for lockout/listning er rimelige, og der er ingen grund til at genopfinde hjulet. Men der er stadig brug for noget. Jeg vil gerne foreslå, at tilsynsmyndigheder er nøglen til pålidelig håndtering af lockout/tagout.
Det ville være fantastisk, hvis alle sikkerhedsprofessionelle kunne udvikle procedurer, træningsplaner og systemer, der ville tage højde for alle unikke kombinationer af udstyr, personale, menneskelige faktorer og situationer, der opstår på en given dag, uden at skulle låse hele anlægget permanent. Men medmindre man kan presse det ind i mere end ti timer om dagen, er dette ikke et realistisk valg.
Tværtimod skal sikkerhedschefer supplere deres standardplaner med dynamisk support på stedet for at udfylde de uundgåelige huller i variation – hvilket betyder, at de skal bemyndige supervisorer til at håndtere LOTO-problemer, der spreder sig på kanten.
Opslagstidspunkt: 21. august 2021
