Mange virksomheder står over for store udfordringer med at implementere effektive og kompatible lockout/tagout-programmer – især dem, der er relateret til lockouts.
OSHA har særlige regler for at beskytte medarbejdere mod utilsigtet tænding eller opstart af maskiner og udstyr.
OSHA's 1910.147 Standard 1 skitserer retningslinjer for farlig energikontrol, der almindeligvis omtales som "lockout/tagout-standarden", som kræver, at arbejdsgivere "lægger planer og bruger procedurer til at sikre passende lockout/tagout-udstyr for at forhindre medarbejderskade."Sådanne planer er ikke kun obligatorisk for OSHA-overholdelse, men det er også obligatorisk for medarbejdernes overordnede beskyttelse og velvære.
Det er vigtigt at forstå OSHA lockout/tagout-standarden, især fordi standarden konsekvent er blevet rangeret på OSHAs årlige liste over top ti overtrædelser.Ifølge en rapport udstedt af OSHA2 sidste år blev lockout/noteringsstandarden opført som den fjerde hyppigst citerede overtrædelse i 2019, med i alt 2.975 rapporterede overtrædelser.
Overtrædelser resulterer ikke kun i bøder, der kan påvirke virksomhedens rentabilitet, men OSHA vurderer3, at korrekt overholdelse af lockout/tagout-standarder kan forhindre mere end 120 dødsfald og mere end 50.000 skader hvert år.
Selvom det er essentielt at udvikle en effektiv og kompatibel lockout/tagout-plan, står mange virksomheder over for store udfordringer med at nå dette mål, især dem, der er relateret til lockout.
Ifølge forskning baseret på felterfaring og førstehåndssamtaler med tusindvis af kunder i USA, har mindre end 10 % af arbejdsgiverne en effektiv nedlukningsplan, der opfylder alle eller de fleste af overholdelseskravene.Cirka 60 % af amerikanske virksomheder har løst hovedelementerne i indlåsningsstandarden, men på begrænsede måder.Det er bekymrende, at omkring 30 % af virksomhederne i øjeblikket ikke implementerer større nedlukningsplaner.
Indlægstid: 14. august 2021