Fortolkning af den centrale betydning af "FORUS"-systemet

Fortolkning af den centrale betydning af "FORUS"-systemet
1. Farlige operationer skal godkendes.
2. Sikkerhedsselen skal spændes ved arbejde i højden.
3. Det er strengt forbudt at placere sig selv under løftevægten
4. Energiisolering og gasdetektion skal udføres ved adgang til begrænset rum.
5. Fjern eller fjern brandfarlige og brændbare materialer i udstyret og områderne under brandbekæmpelse.
6. Inspektions- og vedligeholdelsesoperationer skal være energiisolerede ogLockout-tagout.
7. Det er strengt forbudt at lukke eller afmontere sikkerhedsbeskyttelsesanordningen uden tilladelse.
8. Særlige operationer skal udføres af personale med tilsvarende gyldige certifikater.

Organisationers øverste ledere på alle niveauer skal være fuldt ansvarlige for organisationens HSE-præstationer, definere ansvarsområder, stille ressourcer til rådighed, fremme opbygningen af ​​FORUS-systemet og løbende forbedre HSE-styringen.
Organisatorisk ledelse på alle niveauer: ansvarlig for at etablere, implementere og overvåge organisationens HSE-styringskrav og sikre HSE-præstation i overensstemmelse med lokale love og regler samt SINOchems HSE-politikker.
Afdelinger og lokale ledere på alle niveauer skal være ansvarlige for HSE-styring inden for forretningsområdet og lokalt for at opfylde KRAVEN fra SINOchem og lokal HSE-styring.
Medarbejdere: overholder HSE-ledelseskrav, udfører HSE-ansvar, er ansvarlige for deres egen sundhed og sikkerhed og undgår skade på andre og miljøet. Enhver medarbejder er forpligtet til at rapportere farer og hændelser. Overholder HSE-ledelseskrav, udfører HSE-ansvar, er ansvarlige for deres egen sundhed og sikkerhed og undgår skade på andre og miljøet. Enhver medarbejder er forpligtet til at rapportere farer og hændelser.
HSE-personale: ansvarlig for at yde professionel HSE-rådgivning, konsultation, support og implementeringsovervågning for at hjælpe forretningsafdelinger med at nå målene.
HSE er produktion, HSE er forretning, HSE er fordel, enhver beslutningsprioritet HSE.
HSE er alles ansvar, hvem er ansvarlig for forretningen, hvem er ansvarlig for territoriet, hvem er ansvarlig for posten.
Strategisk vejledning, teknologidrevet og omfattende implementering af skadeskontrol gør HSE til en vigtig konkurrencefordel for virksomheder.
Udøv lederrollen, gennem den positive demonstrationseffekt, og driv dannelsen af ​​en HSE-kultur med fuld deltagelse og fuldt ansvar.
Tag initiativ til at overholde love og regler, opfylde eller overgå lokale love og regler samt internationale konventioner.
Minimer risiko og sørg for et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Minimer miljøpåvirkningen, udnyt naturressourcerne bedst muligt, skab grønne produkter og bidrag til global CO2-reduktion og CO2-neutralitet.
Kommunikér åbent om HSE-præstationer og engager dig i dialog med interessenter for at vinde deres tillid og respekt.
Benchmarking af bedste ledelsespraksis, konstant forbedring af HSE-standarder, løbende forbedring af HSE-præstationer og i sidste ende opnåelse af målet om "nul tab".