Sådan opfylder du OSHA-overholdelse med lockout/tagging – sundhed og sikkerhed
Et velstruktureret træningsprogram kan hjælpe virksomheder med at undgå de menneskelige og økonomiske omkostninger forbundet med OSHA-overtrædelser.Byggeri er fortsat en af de farligste industrier i USA.Alene sidste år steg dødsfaldene i privat byggeri med 5 % til det højeste niveau siden 2007. For at begrænse antallet af ulykker har arbejderne brug for klare og effektive sikkerhedsplaner.Det betyder konstant forpligtelse til opgaver som regelmæssig træning, audit og tekniske inspektioner.Disse typer inspektioner er især vigtige forlockdown/tagging (LOTO)procedurer, da de kræver klar dokumentation og samarbejde fra hele besætningen.Nedenfor er tre strategier til at opnå OSHA-overholdelse på byggepladser igennemLOTOøve sig.LOTOkrænkelser sker normalt af tre årsager.For det første er der dårligt dokumenterede sikkerhedsforskrifter for maskiner og udstyr.Autoriserede medarbejdere skal have formelle skriftlige procedurer for hver maskine og udstyr på deres byggeplads."Dårlig dokumentation" strækker sig ofte til organisationer, der slet ikke dokumenterer alt udstyr eller procedurer.For det andet er træningen malplaceret.Enhver arbejder, der arbejder med farligt udstyr, skal uddannes.Det er ikke nok at give undervisning til dem, der er direkte ansvarlige for at betjene eller låse og mærke udstyret.Hele dit hold skal trænes.For det tredje, prioriteringen af projektets hastighed frem for dets sikkerhed.Når byggepladser fungerer på denne måde, begås der fejl.Disse fejl spænder fra at bruge forkertLOTO enhedtil ikke at kunne identificere alle farlige energikilder.Kort sagt, når hastighed er dit websteds primære driver (snarere end sikkerhed), er spørgsmålet ikke, om der vil ske et brud, men hvornår.En anden årsag til overtrædelserne er, at Lotto-procedurerne er forskellige.Større maskiner og udstyr, der påvirker driften af hele anlægget, kræver normaltLOTO'erkollektiv indsats, mens mindre maskiner og udstyr normalt kun kræver én.Hvis du gik glip af det, lancerede OSHA for nylig et håndhævelsesprogram for at identificere arbejdsgivere, der ikke elektronisk indsender formular 300A-legitimationsoplysninger til agenturet.Når det kommer til OSHA-dokumentation, er der altid spørgsmål om krav og finesser.Denne guide kan hjælpe!Vi vil i detaljer forklare kravene til rapportering, registreringer og online rapportering.
Indlægstid: 17. december 2022