En medarbejder er ved at udskifte ballasten i loftslampen i pauserummet.Medarbejderen slukker lyskontakten.Medarbejderne arbejder fra en otte fods stige og begynder at udskifte ballasten.Når medarbejderen afslutter den elektriske tilslutning, træder den anden medarbejder ind i den mørke stue.Uden at vide, hvad der blev udført på loftslampen, skiftede den anden medarbejder lyskontakten for at tænde lyset.Den første medarbejder fik et let elektrisk stød, som fik ham til at falde ned fra stigen.Under faldet strakte medarbejderen hånden ud for at forberede landing, hvilket forårsagede et brækket håndled.Skaden krævede operation, og medarbejderen blev indlagt natten over.
Selvom det foregående scenarie er hypotetisk, beskriver lockout- og tagout-proceduren nøjagtigt den potentielle skade, der kan opstå, når den farlige energi ikke er kontrolleret.Farlig energi kan være elektrisk energi, mekanisk energi, pneumatisk energi, kemisk energi, termisk energi eller anden energi.Hvis det ikke styres eller frigives korrekt, kan det få udstyret til at fungere uventet.I dette eksempel skulle den ansatte, der servicerede lyset, have isoleret kredsløbet ved afbryderen og startetlock-out og tag-out (LOTO) procedure.Strømforsyningen ved isolationsafbryderen kan forhindre skader, når lyskontakten aktiveres.Det er dog ikke nok blot at slukke for strømmen til afbryderen.
Når eksternt servicepersonale engagerer sig i aktiviteter inden for omfanget og anvendelsen af denne standard, skal arbejdsgiveren på stedet og den eksterne arbejdsgiver underrette hinanden om deres respektive lock-out- eller tag-out-procedurer.Det er også nødvendigt at installere enheder, der anvender positive midler, såsom nøgler eller låse af kodeordstypen, for at holde energiisoleringsanordningen i en sikker position og forhindre, at maskinen eller udstyret får strøm.
OSHA-krav relateret til standarder for kontrol med farlig energi kan findes i 29.CFR.1910.147.Denne standard kræver, at arbejdsgivere formulerer en LOTO-politik i reparation og vedligeholdelse af maskiner og udstyr, når utilsigtet tænding eller opstart af maskineri eller udstyr eller frigivelse af lagret energi kan skade medarbejdere.Arbejdsgivere skal udvikle planer og bruge procedurer til at sikre passende låseanordninger eller mærkningsanordninger til energiisoleringsanordninger og på anden måde deaktivere maskiner eller udstyr for at forhindre utilsigtet tænding, opstart eller energiudløsning for at forhindre skade på medarbejdere.
Et centralt element i LOTO-planen er en skriftlig politik.Derudover kræver standarden, at arbejdsgiverne udvikler energikontrolprocedurer, hvilket betyder, at metoder til nedlukning og reparation af udstyr skal dokumenteres.For eksempel, hvis klimaanlægget skal repareres, skal processen med at slukke for strømmen inkludere navnet/placeringen af afbryderpanelet og afbrydernummeret i panelet.Hvis systemet har flere energikilder, skal styreprogrammet specificere metoden til at isolere alle energikilder.Inden arbejdet påbegyndes på aflåste eller listede maskiner eller udstyr, skal medarbejderne bekræfte, at udstyret er isoleret og slukket.
Andre nøgleelementer i LOTO-planen omfatter medarbejderuddannelse og regelmæssige inspektioner af LOTO-procedurerne.Uddannelse er påkrævet til jobtildeling og skal omfatte træning i at identificere farlige energikilder, typen og mængden af energi, der er tilgængelig på arbejdspladsen, og de metoder og midler, der kræves til energiisolering og -kontrol.Når arbejdsomfanget ændrer sig, installation af nye maskiner eller ændringer i processer kan medføre nye farer, er der behov for yderligere uddannelse.
Periodiske inspektioner er kun en årlig revision af disse procedurer for at verificere nøjagtigheden af procedurerne eller for at bestemme de ændringer eller rettelser, der skal foretages i procedurerne.
Terminalejeren eller -operatøren skal også overveje entreprenørens LOTO-procedurer.Eksterne entreprenører bør implementere deres egne LOTO-procedurer, når de beskæftiger sig med systemer såsom elektriske, HVAC, brændstofsystemer eller andet udstyr.Når eksternt servicepersonale engagerer sig i aktiviteter omfattet af omfanget og anvendelsen af LOTO-standarden, skal arbejdsgiveren på stedet og den eksterne arbejdsgiver informere hinanden om deres respektive lock-out- eller tag-out-procedurer.
Posttid: 04-09-2021